Începând cu 1 ianuarie 2020 în România se vor aplica trei salarii minime: salariul minim brut pe țară, salariul minim brut diferențiat pentru cei cu studii superioare și salariul minim brut diferențiat pentru domeniul construcțiilor.
- Salariul minim brut pe țară. Conform Hotărârii Guvernului nr. 935/2019. „Începând cu data de 1 ianuarie 2020, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată (…) se stabilește în bani, fără a include sporuri și alte adaosuri, la suma de 2.230 lei lunar, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună, reprezentând 13,327 lei/oră”. Pentru a ajunge la această creștere cu 7,2%, Guvernul a avut în vedere o formulă de calcul bazată pe rata inflației și creșterea reală a productivității muncii pe persoană, dar și factori de corecție în funcție de dinamica creșterii economice. Costul total al angajatorului cu un salariu minim brut pe țară este de 2.280 de lei. Pentru fiecare persoană încadrată cu salariul minim, firma plătește în plus 153 de lei pe lună și 1.836 de lei pe tot anul curent.
- Salariul minim diferențiat pentru studii superioare. Hotărârea Guvernului nr. 935/2019 aduce și „înghețarea” salariului minim diferențiat pentru studii superioare, astfel, „Prin excepție (…), începând cu data de 1 ianuarie 2020, pentru personalul încadrat pe funcții pentru care se prevede nivelul de studii superioare, cu vechime în muncă de cel puțin un an în domeniul studiilor superioare, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată, fără a include sporuri și alte adaosuri, se stabilește la suma de 2.350 lei lunar, pentru un program normal de lucru de 167,333 ore în medie pe lună, reprezentând 14,044 lei/oră”. De asemenea, odată ce va fi ajuns din urmă de salariul minim pe țară, cel pentru studii va fi eliminat din legislație. Costul total al angajatorului cu un salariu minim brut diferențiat pentru posturile ce necesită studii superioare este de 2.403 lei.
- Salariul minim diferențiat pentru domeniul construcțiilor. Acesta își va păstra nivelul actual și în anul 2020, așa cum este prevăzut în Ordonanța de urgență a Guvernului nr. 43/2019. Astfel, începând cu data de 1 ianuarie, salariul minim brut pentru domeniul construcțiilor va fi tot în cuantum de 3.000 de lei. „În perioada 1 ianuarie 2020 – 31 decembrie 2028, pentru domeniul construcțiilor, salariul de bază minim brut pe țară garantat în plată va fi de minimum 3.000 lei lunar, fără a include indemnizațiile, sporurile și alte adaosuri, pentru un program normal de lucru în medie de 167,333 ore pe lună”. Însă din formularea folosită în ordonanță reiese că același cuantum va fi valabil până în anul 2028, deși este posibil ca acesta să fie majorat în următorii ani prin OUG. Costul total al angajatorului cu un salariu minim brut diferențiat pentru domeniul construcțiilor este de 3.010 lei.